DIANOIA Soc. Coop. | Formación, Guía y Apoyo para tu Plan de Acción
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Acompañamiento para emprender, definir estrategias y asentar la organización interna de Pymes, Fundaciones, Asociaciones y Ong´s en general con L. Noelia Salvador Irigoyen, formada en Cc. Económicas y Empresariales así como en Antropología y Coaching (nivel PCC bajo las directrices de la ICF )

Ofrecemos Formación, Guía y Apoyo para tu Plan de Acción :

  • Re-Conoce Actitudes,  Habilidades y Aptitudes. Tus Valores
  • Disfruta  de una Óptima Gestión de tus Recursos Personales
  •  Conquista   un objetivo definido, real y alcanzable

    ¿CÓMO? 

    *    Aprende cómo crear tus propias herramientas del día a día.

    * Una vez puede ser casualidad pero si sabes cómo lo hiciste podrás repetirlo.

* Transformando la Teoría en Práctica para Practicar tu propia Teoría

¿PARA QUÉ? 

Construye paso a paso los sueños y metas. Realizalos.

* Alcanza tus ilusiones y objetivos con la Motivación de cada etapa.

* Opten la tranquilidad que trasmite saberte en la dirección correcta.

    ¿PARA QUIEN?

Organización Empresarial // Tema Profesional // un Aspecto más Personal

 Ofrecemos ese paréntesis que permite ver tu película a cámara lenta. Disfrutar de los detalles en las escenas. Poner atención e iluminar con precisión. Saliendo de círculos viciosos sin sentido por no ser capaz de dar al “pause”, reorganizarse, tomar perspectiva. De manera sana, sumando, avanzando.

Creando nuevos escenarios más conscientes, eficientes y eficaces. Seguros.

  • Planning Empresarial

    Trazar o actualizar el "Boceto" PLAN DE ACCIÓN enfocado a: * la Idea, la necesidad y el objetivo. * Tiempos, Perfiles, Recursos (en Estrategia y Hoja de Ruta). * Promotores, Socios, Directivos, Proveedores y Acreedores: Papeles y Rol. * Especialidad y Conocimientos generales. * Información Base y básica. Cuál necesito y hasta dónde. * Cómo gestionar el tiempo, coordinar personas, dirigir situaciones, diseñar proyectos, obtener info... * Aplicación de los conceptos para cada persona y situación.

    Orientado a Directivos
  • Remar en la misma dirección

    Organización de Equipos PLAN DE ACCIÓN enfocado a: * Construcción del Equipo y los equipos. * Trazar Estrategia y Planificación. * Definir los plazos de las partes y del conjunto. * Encontrar Soluciones para la SOLUCIÓN. * Política de la Empresa acorde con la Visión del Organigrama * Aplicación de los conceptos para cada persona y situación.

    Orientado a Personal de Dirección + Plantilla en General
  • Clima Laboral Saludable

    Consulting y Coordinación PLAN DE ACCIÓN enfocado a: * Identificar Aspectos, Actitudes, Aptitudes * Aprender y ApreHender Empatía, Escucha Activa, Resiliencia * Lenguaje Verbal, no Verbal * Aplicación de los conceptos para cada persona y situación. Orientado a: Plantilla en General. Se trabajará en Grupos por Departamentos y Tareas afines.

    Orientado a Plantilla en General

“Yo empecé  en el mundo de la Formación y la Empresa, hace ya 25 años,  porque quería ofrecer a las personas (jurídicas y físicas) la posibilidad real de aprender a evolucionar de  manera consciente, eficiente y eficaz” 

Liliana Noelia